今までの経験を活かして、女性が成長し、輝いていける場所です。

ジェイテックでは、社員それぞれの「得意」を見極めて、その得意分野を伸ばしていける環境づくりを行っています。
新入社員は不安を抱えて入社される方が大多数です。そのために、まず、「褒める」ことを大切にしています。褒めることによって、自分でも気づかなかった得意分野や、できることを見つけ、過去の自分と比べることで成長した部分を発見し、自信をつけてもらうようにしています。なので、清掃メンテナンスや、カーブスの仕事がはじめてでも安心して入社してください。 特に私がマネージメントを務めるカーブス事業部では、女性が過去の経験を活かして、もう一度人生で輝ける瞬間を提供していきたいと考えています。カーブスの仕事は、資格も、学歴も必要ありません。正社員でも、パートでも、何かしらの経験さえあれば活躍できる職場です。これからは、時短勤務の店長の実現など、女性がキャリアをあきらめずに、長く働ける職場を創り上げていきます。
ジェイテックでは、社員一人ひとりの幸せを大切にする、という経営理念を掲げ、社員それぞれが社会人として自立することを重視しています。自分の新しい可能性を拓きたい方、自分の未来を見据えて成長していきたい方には、働きがいのある職場です。